Домашние бизнес идеи: выбор, мотивация, труд

3 мотивации, чтобы начать собственный бизнес

Желая начать собственный бизнес, мы сталкиваемся с внешними и внутренними факторами, которые, иногда, мешают нам, останавливают или, вообще, не дают нам начать. Какие это факторы и как их преодолеть?

Времени мало, не тратьте его впустую

При этом, этот фактор легко преодолеть простой мотивацией — составьте свое расписание, не пренебрегая временем отдыха. Вы удивитесь, сколько свободного времени у вас остается. Посвятите его своему бизнесу.

Даже найдя время вы «споткнетесь» о деньги. Да, накопление начального капитала — следующий фактор и краеугольный камень о который сломалось множество желаний. Но, как говорится в известной рекламе — не нужно боятся денег, не нужно бояться нулей — это ваши возможности.

Мотивация этого пункта — попробуйте обойтись на первом этапе тем, что у вас есть — квартира вместо офиса, вы, вместо секретарши. Если все же нужен стартовый капитал — попробуйте, ограничив себя на период, накопить необходимую сумму, удешевите бизнес — например, вместо полноценного сайта за 500 тысяч рублей заведите паблик в социальной сети.

И самый страшный фактор — страх. Потерять что-то свое, разориться, потеря стабильности, провалы, стресс, налоговая Ну, тут все просто, заплати налоги и спи спокойно. Однако, это ведь только страх. Который можно преодолеть.

Мотивация для преодоления страха. Страх перед неудачами легко убрать, достаточно изменить отношение к неудачам. Ведь неудачи в бизнесе это самый главный мотив двигаться вперед, изменять бизнес, быть успешным. Нужно это просто понять, провалы двигают вперед бизнес, если не бояться. Ведь даже потеряв бизнес, вы всегда можете вернуться к работе по специальности, или изменить свою бизнес-идею, или восстановить бизнес с нуля, но уже зная все подводные камни.

Также задумайтесь — что вы потеряете, если не откроете свое дело. Может вы мечтаете купить собственное жилье, новый автомобиль, переехать в другую страну — в этом вам поможет только собственное дело. Это преодолеет ваш страх. Изучите кейсы успешных предпринимателей, вы увидите, что путь к успеху лежал через неудачи. Распишите свой будущий бизнес — цели и средства достижения, так, на каждом этапе вы будете знать, чего вы хотите и что для этого нужно. Так страх перед неизвестностью и уйдет.

Действуйте эффективно и мотивированно, тогда вы сможете открыть собственный успешных бизнес!

Специально для ХОБИЗ.RU

Вопросы, сообщения об ошибках или опечатках в этой статье оставляйте, пожалуйста, в комментариях.

Самые результативные методы мотивации к созданию и развитию своего бизнеса

Всем доброго времени суток, уважаемые читатели моего блога! Мы уже давно исследуем тему мотивации, у каждого свои какие-то цели, планы и желания, но, как я заметил, чаще всего они связаны с карьерными достижениями, когда человек пытается создать и продвинуть вперёд свою идею. Так что в этой статье хочу рассказать о том, что такое мотивация к бизнесу, ведь не каждый готов рискнуть, чтобы его открыть, а тем более продолжать развивать, не бросив при первой сложности или на половине пути. Поэтому она очень важна в деятельности каждого бизнесмена и предпринимателя.

1.Осознание

Самая лучшая мотивация, чтобы начать своё дело – это осознание того, для чего именно он нам нужен, какие с его помощью мы будем удовлетворять потребности. Ведь и существуем мы потому, что в чём-то порой нуждаемся, чего-то хотим, и эти желания двигают нас вперёд. Благодаря им мы активны и инициативны. Так и с бизнесом, ответьте для себя на вопрос: « А что я получу вследствие того, что открою своё? Для чего мне это нужно?». Если в голову приходят варианты, например, деньги – то копните глубже, что именно вы хотите получить от большого количества денег? Может, это независимость, свобода? Желание получить признание от близкого человека или вообще? Может, хочется выйти на международный рынок, чтобы добиться мирового успеха? Это очень важный шаг, иначе интерес может пропасть на середине пути или при малейшей неудаче. Сложно продвигаться вперёд, прилагая все свои усилия, и не понимать, куда идёшь.

2.Журнал успеха

Ежедневно просто необходимо ощущать вкус победы, хотя бы очень маленькой в виде незначительного достижения. Для этого следует распланировать каждый свой день, чтобы всегда были намечены задачи для выполнения, сроки и необходимые ресурсы, которые будут затрачены. И каждое выполнение намеченного задания будет давать ощущение небольшой радости, ведь всё идёт по плану, а соответственно под контролем. Этот пункт особенно важен для развития бизнеса на начальных этапах, мотивируя тем самым продолжать и претендовать на большее. Можно даже завести, так называемый «журнал успеха», куда выписывать свои малейшие победы и сделанные задания.

3.Ответственность

Мы уже не раз говорили про роль ответственности в жизни каждого человека, но повторюсь и здесь. Чем больше мы хотим получить, тем больше мы должны будем делать или рисковать. А соответственно нести потом ответственность за последствия и результаты. Поэтому важно понимать – что собственное дело даёт больше свободы, но и при этом накладывает больше обязательств.

Ведь согласитесь, жизнь человека, который работает, к примеру, в банке, очень отличается от жизни человека, который ведёт сетевой бизнес. Да, у него меньше возможностей в жизни, но и после работы он может расслабится, забыть о ней, выполнив свой объём работы за день. В то время как руководителю необходимо всегда быть в тонусе. Поэтому прислушайтесь к себе, амбиции – это очень хорошо, но гарант успеха — умение действовать и понимать уровень своей ответственности, готовы ли вы её нести?

4.Зона комфорта

Оглянитесь вокруг, где вы находитесь? Комфортно ли вам так жить? Человек способен достичь колоссальных успехов, когда рискует выйти из зоны собственного комфорта. То есть, когда мы привыкаем к чему-то и в течение длительного времени не меняем. Вроде бы комфортно живётся, но очень обыденно и без развития, без получения нового опыта, роста…

Многие годы одна и та же зарплата, порой человек может чувствовать себя совсем обездвиженным, и при этом бояться рискнуть что-то изменить, вдруг станет ещё хуже, чем есть сейчас.

Поэтому, если вы задумали открытие собственного дела, напишите список, в который включите все перемены, которые с вами произойдут. Вот что изменится? Чем пугает? Какие риски? Придумайте на каждый спорный момент варианты, с помощью которых возможно решить ситуацию.

Это придаст больше уверенности в своих силах, а, следовательно, создаст базовый фундамент в начале предпринимательства.

Кстати, на этом блоге вы можете найти множество цитат о зоне комфорта вот по этой ссылке .

5.Удовольствие от процесса

Чтобы присутствовало желание двигаться в заданном направлении, идти к своей мечте – необходимо также получать удовольствие от процесса, тогда не будет возникать вопросов о мотивации. Ведь, если у вас стоит цель, к примеру, достичь финансовой независимости, чтобы купить большой дом, но вот инструмент реализации этой цели подобрали не правильный – долго не продержитесь, потому что энергия возникает тогда, когда мы делаем то, что нравится. А вот когда приходится заниматься нелюбимым и не интересным делом – большая часть энергии уходит на преодоление собственного сопротивления, чтобы заставить себя что-то сделать. Поэтому для создания собственного бизнеса важно выбрать ту нишу, которая интересна.

Это интересно:  Бизнес в спальном районе: Идеи каким бизнесом заняться

Если Вам интересна финансовая независимость, то азы по её достижению вы можете прочитать в статье: «Может ли любой человек стать финансово независимым и что для этого требуется» .

Если вы не готовы рисковать по-крупному, и для начала хотите набраться знаний и опыта в сфере ведения бизнеса, отличным вариантом является многоуровневый маркетинг, если сокращённо – млм, то есть сеть, когда любой человек может стать независимым дистрибьютором, распространяя информацию о товаре. Сделать это возможно, даже не имея первоначального капитала. Этот вариант отлично подходит для тех, кто решил проверить свои силы и ресурсы, готовность зависеть только от себя и своих решений. Существуют самые разнообразные виды млм, но самыми популярными являются косметическая продукция и бытовая химия.

Как только найду время, обязательно напишу статью на тему сетевого маркетинга.

Посмотрите этот «сериал» . После такого, вы с большей степенью вероятности решите зарабатывать больше.

Принципы Бена Франклина

  1. Счастье состоит из маленьких достижений, которые мы получаем каждый день. Да, бывает, что везёт по-крупному, но в основном мировой успех получали компании и люди, которые постепенно, шаг за шагом двигались к своей мечте, совершенствуя и видоизменяя инструменты и стратегии.
  2. Вы владеете силой и способностями, чтобы управлять и менять свою жизнь. Кто-то прячет её очень глубоко внутри себя, но это совсем не означает, что её невозможно обнаружить. Знайте, что только вы формируете свою жизнь.
  3. Очень интересный принцип, который гласит о том, что успех – это удовольствие, которое мы должны проживать как можно чаще, тогда его количество и насыщенность будет увеличиваться.

Плюсы открытия своего дела

Естественно, у каждого свои преимущества и цели, но это основные, которые сопутствуют успешной деятельности, которые, возможно, придадут вам уверенности для начала:

  • Свобода. Как бы ни казалось, что бизнесмены очень занятые люди, но всё же вправе распоряжаться своим временем самостоятельно, не отпрашиваясь у других, если необходимо решить свои личные вопросы и прочее.
  • Финансы. Развивая своё дело, вы будете получать больше прибыли, а это не может не сподвигать на новые свершения.
  • Личностный рост. Новые знакомства, идеи и просто информация – отличный способ саморазвития, ваши ценности и уровень знаний будет меняться, делая вас многогранной и интересной личностью, на которую будут со временем равняться другие, желая перенять опыт.

Заключение

На этом всё, уважаемый читатель! И неважно, собственник вы уже или только на пути открытия своей компании, помните, что если вы будете верить в себя – у вас обязательно всё получится, главное действовать и не пасовать перед трудностями, ведь они наоборот, закаляют нас и продвигают. Рекомендую к прочтению мою статью, которая поможет в этом вопросе: «Лучшие методы достижения успеха которые помогут наконец поверить в себя» .

Мотивация в бизнесе: четыре главных стимула предпринимателя

Для чего вы создаете предприятие? Что заставляет вас вкладывать личные сбережения, рисковать, нервничать и суетиться, тратить свое время?

Ведь многие предприниматели могли бы спокойно работать по 8 часов на работе, и не думать, что за письмо пришло сегодня с налоговой. Или о том, как им завтра сказать работникам о задержке выплат по зарплате.

Существует множество причин и мотивов, побуждающих людей заниматься бизнесом. Все они могут быть сгруппированы в четыре большие группы факторов:

Но если предприниматель, открывая свое дело, стремится удовлетворить лишь один из мотивов, то он практически обречен на провал в бизнесе.

Происходит это потому, что на рынке, как и в джунглях, выживает сильнейший. Не тот, у кого больше денег, или амбиций, или таланта. Выживает в бизнесе тот, кто готов жертвовать своими личными мотивами для достижения целей компании.

Если вам нужны только деньги, но вы не хотите и не умеете управлять, не готовы рисковать и генерировать новые идеи, то ваша фирма не сможет быть конкурентоспособной. Скорее всего, она просто перестанет существовать после первых же неудач.

Фирма должна постоянно развиваться, расширяться, предлагать новые товары, услуги. Быть впереди конкурентов.

Успешный предприниматель сам заинтересован в развитии своего дела.

Главные стимулы предпринимателя

Большинство из нас хочет зарабатывать больше, чем получает сейчас. Это нормально. Особенно, если заработная плата ниже прожиточного минимума.

Но если только желание заработать денег толкает вас на открытие своего бизнеса, то этого явно недостаточно.

Вы должны уметь руководить, организовывать свое время, планировать, ставить цели и постоянно учиться новому. Не бояться перемен.

В настоящее время многие увлечены возможностью получения дохода через Интернет. Большинство новичков-фрилансеров не обладает при этом никакими знаниями и навыками. Но мало кто задумывается, что для получения результата нужно потратить вдвое, а то и втрое больше сил и времени, чем на обычной работе по найму.

Через некоторое время такие люди понимают, что даже перспектива получения больших денег не дает им достаточного стимула для работы.

Тогда на помощь приходит…

Еще один мощный стимул для начинающего предпринимателя. Постоянное желание реализовать какие-то невероятные проекты, сотнями возникающие в голове за одну ночь. Повышающее адреналин чувство близкого успеха, возможности разбогатеть, изменить жизнь, доказать себе и миру, что ты чего-то стоишь.

Это сильный стимул, но если он не идет в комплекте с умением концентрироваться на достижении цели, выборе лучшего из вариантов, холодном расчете перспектив, то азарт станет лишь преградой.

В таком случае вы будете бросаться от одной гениальной идеи к другой там, где нужна последовательность. И в итоге не получите ничего.

За двумя зайцами, как говорится…

Что вам поможет в таком случае?

Именно получение удовольствия от осуществления творческой работы помогает сконцентрироваться на целях, доводить их до конца.

Руководитель с творческим потенциалом будет помогать развиваться и своим сотрудникам. Во многом результат деятельности фирмы будет зависеть от него. Поэтому важно организовать работу предприятия таким образом, чтобы наиболее рутинная деятельность по управлению компанией не мешала предпринимателю участвовать в разработке новой продукции, совершенствованию управленческих и производственных процессов.

Такой подход принесет много пользы и позволит компании быстро развиваться.

Желание реализовать свой творческий потенциал и побуждает очень большое количество обычных людей увольняться с работы и открывать свой бизнес.

Но пальма первенства все же у самого главного мотива…

А вы разве не потому хотите открыть свой бизнес, что вам надоели прихоти вашего директора? А разве не для того, чтобы быть независимым и самостоятельно трудиться? Самому организовывать свое рабочее время, больше бывать с семьей?

Многие предприниматели – это лидеры, которые не любят подчиняться. Они сами отдают распоряжения, контролируют выполнение работ.

Ведь все хотят быть хозяевами своей жизни!

Но чем большее у вас властных мотивов, тем меньше пользы это принесет вашей фирме.

Обычно, такой руководитель хочет контролировать каждую мелочь, каждую деталь. А если фирма большая? Это однозначно снизит эффективность управления, скорость принимаемых решений. И даже их качество.

Занимаясь бизнесом, каждый из нас ставит перед собой определенные цели. Каждый получает удовлетворение либо от самого процесса, либо от результата, выраженного в финансовой независимости. Многие действительно умеют управлять, и им нравится руководить людьми и своей жизнью.

Это интересно:  Бизнес-идея - Покупка и взыскание дебиторской задолженности (2018)

Мотивы в бизнесе индивидуальны у каждого, и самый главный мотив есть у всех. Важно лишь гармонично сочетать личные цели с целями фирмы. В таком случае предприятие будет развиваться, а вы получите удовлетворение от своей работы.

Бизнес идеи для мужчин: организация бизнеса на дому, в гараже, без вложений

Каждый мужчина в процессе своей жизни получает набор определенных навыков, можно организовать бизнес на дому, идеи для мужчин, производство открыть или оказывать услуги. Открытие предпринимательской деятельности всегда связано с рядом причин: неудовлетворительная обстановка на постоянной работе, не устраивает трудовое вознаграждение (зарплата), и другие причины.

В сети предлагается много видео материала обучающего направления по открытию бизнеса, много идей, остается только выбрать по душе и реализовать идею.

Какой категории мужчин нужно открывать бизнес

Бизнес идеи для мужчин, работа на дому, с учетом производственных навыков, подходит, когда человек находится в центре следующих событий :

Мужчина стал безработным, и нет перспективы ее получения.

Сменный режим работы, есть свободное время.

Необходимы деньги для реализации собственных замыслов.

Проба реализации себя как бизнесмена, удовлетворение амбиций.

Есть острая необходимость в независимой работе.

Неизвестность в выборе карьерного пути.

Нужда в подработке для получения денег на улучшение быта.

Бизнес подходит для целеустремленных людей, твердо верящих, что все получится.

Домашним бизнесом практически может заниматься каждый мужчина. Современные технологии позволяют в любом возрасте получить дополнительный доход.

Рекомендации

Домашнее предпринимательство без вложений возможно, надо продумать план действий, выбрать хорошую бизнес идею, и учитывать рекомендации специалистов :

идея бизнеса должна быть не мимолетной, на длительное время, она должна быть интересная для исполнения;

в плане действий подробно опишите масштаб предпринимательской деятельности, возможен рост из малого бизнеса в крупное производство, оцените свое удовлетворение масштабом деятельности;

сразу сделайте выбор формы регистрации хозяйственной деятельности, даже в том случае, если она временно не нужна;

оцените то, чем будете заниматься, насколько это мероприятие полезно обществу, эффективность идеи бизнеса;

организуйте работу с учетом большего числа заказов на работу, должен быть запас материалов, исходного сырья;

рост деятельности, это поиск партнеров, единомышленников;

регулярно самообучайтесь, совершенствуйте свои навыки;

постоянно проводите маркетинговые мероприятия, для рекламы своего бизнеса;

необходимо иметь полный контроль над предпринимательской деятельностью, корректно работайте с клиентами;

делайте работу качественнее конкурентов, ставки на 5 рублей за работу ниже, чем у конкурента, ведите с ними здоровую борьбу, предлагайте лучшие условия для клиента;

получая прибыль и рост финансовой независимости, оставайтесь собой, не зазнавайтесь перед друзьями.

Что ближе для мужчин

Бизнес на дому с нуля реализованный мужчиной позиционирует его положение в обществе. Сейчас можно открывать предпринимательскую деятельность без вложений, с небольшими инвестициями. Мужчины, имеющие навыки работы руководителя или исполнителя работ отдают предпочтение доходным видам направления хозяйственной деятельности:

организация производства строительного материала;

оказание услуг в ремонте домов, квартир, монтаж частного дома;

работы по сантехнике.

Стартовать проект может с 10 тысяч рублей, но когда надо организовывать производственные технологические линии, снимать помещения для производства, нужны солидные инвестиции.

Бизнес на дому, 4 идеи для мужчин, производство

Бизнес на дому становится необходимость, когда человек на работе уже не может успевать за скоростными изменениями в технологии производственных процессов. Он уже физически не успевает за инновациями, внедрением новых идей. Имея навыки работы в производственных сферах, мужчина может рассмотреть идеи бизнеса на дому, обладая для старта незначительной суммой денег, домом или квартирой, гаражом и приусадебным участком, это не так уж и мало.

Выполнение сварочных работ

Обладая умением выполнения сварочных работ, мужчина на дому может организовать предпринимательскую деятельность. Это хорошо оплачиваемая подработка, можно реализовать проект с выездом на объект клиента для выполнения работ.

В этой нише рыночных услуг высокая конкуренция, но и спрос большой на квалифицированного сварщика. Что для старта необходимо :

Сварочное оборудование нужной мощности, расходный материал (электроды).

Преимущество этого вида деятельности в получении чистого дохода изначально, так как материал для проведения сварочных работ предоставляет заказчик.

Окупаемость проекта в течение 60 дней.

Сфера применения навыков сварочных работ обширная, наиболее частые заказы:

производство печек, стоимость одного заказа до 40 тысяч рублей;

ремонт кузова авто;

работа с металлическими соединениями в каркасном строительстве;

сварка сельскохозяйственного оборудования, инвентаря.

Коптильня на дому

Копченые продукты всегда пользуются спросом, считаются деликатесом. Идея открыть бизнес и организовать домашнее производство копченостей считается максимально доходной деятельностью. Ее можно реализовать в маленьком городе и в крупных городах.

Технологический процесс не вызывает сложностей, современное коптильное оборудование дает возможность реализовать проект на дому. Реализация идеи:

приобретение качественного исходного сырья: рыба, мясо, ребрышки;

траты на расходный материал: упаковочные пакеты, фольга, другие материалы;

приобретение небольшой коптильни: есть варианты нагрева дома на газу, также для частного дома на дровах.

Умельцы могут изготовить оборудование для копчения самостоятельно, когда есть для этого материал. Окупаемость идеи в течение 60 дней. Необходимые траты до 20 тысяч для старта проекта. Большая часть уходит на приобретение исходного сырья копчения.

Сбыт продукции происходит :

в индивидуальном порядке под заказ, с учетом стоимости работ;

точки продажи пива;

Организация деятельности на переработке автошин

Бизнес в гараже, идеи для мужчин, производство продукции переработки автомобильных шин является перспективным направлением. Этот вид деятельности востребован в большинстве регионах, вопрос утилизации авто шин на федеральном уровне решается плохо.

Решение может иметь несколько вариантов :

Организовать гаражное производство по измельчению исходного сырья (шин автомобилей) в мелкую крошку.

Получать дополнительную энергию сжигая шины, отрицательный фактор: выбросы в атмосферу, задымленность.

Применение химического метода утилизации пиролиза, получение мазута: трудоемкое и долго окупаемое направление.

Организация процесса восстановления автомобильных шин для последующего применения.

На что обратить внимание :

необходимо купить дорогое оборудование, стоимость от 350 тысяч рублей;

сырье может быть бесплатным, много шин в городах находится на свалках;

окупаемость предпринимательской деятельности 12 месяцев;

после переработки можно получать: газ, резиновую крошку, мазут;

практически нет конкурентов;

спрос на резиновую крошку (вторичное сырье для крупных заводов).

Гаражный бизнес на мебели

Индивидуальное предпринимательство в изготовлении предметов мебельного гарнитура всегда пользуется спросом. Человек, имеющий навыки работы с деревом может реализовать себя в изготовлении каркасной мебели, это направление имеет свои достоинства:

для старта проекта и оформления всей документации не надо больших трат – до 70 тысяч рублей, готовая работа оценивается покупателем до 30 тысячи рублей;

наличие постоянного спроса на ручную работу;

исходный материал для работы можно легко найти: закупить в строительном магазине, приобрести у заготовителей древесины, другие источники;

нет сезонности бизнеса.

Для работы в этом направлении необходим инструмент :

электрическая дрель, набор сверл;

молоток, режущие дерево инструменты (набор пил);

В изготовлении готовой продукции могут понадобиться лист ДСП, или зеркальные вставки, которые можно приобретать отдельно. Накрутка на работу 400%, если человеком выполняет ее мастерски. Можно сделать оригинальную мебель или работать по эскизам заказчика.

Преимущества домашнего производства

Организация собственного бизнеса на дому становится актуальным для жителей страны, по следующим причинам :

Не надо выплачивать деньги на аренду помещений. Освободившиеся инвестиции можно дополнительно вложить в закупку исходного сырья, расходного материала для работы.

Предпринимательскую деятельность на первых порах можно вести, не проводя регистрации в налоговых органах. Есть возможность наработать клиентов, «обрасти» постоянными заказчиками, «набить» руку на работе. Только после этого регистрироваться по форме ИП.

Это интересно:  Бизнес-идея - Как открыть пейнтбольный клуб (2018)

Предприниматель на дому сам регулирует скорость своей деятельности время сдачи работы, объем производимой продукции. С повышением спроса можно работать больше, насытить рынок, с понижением спроса продукцию выпускать в меньшем количестве.

Домашний бизнес не требует капитальных инвестиций, деньги для старта можно найти сразу. Основным достоинством является быстрая окупаемость бизнеса.

Получение прибыли с первых продаж готовой продукции. Ее можно дополнительно вложить в производство домашнего бизнеса.

Нет вышестоящих руководителей. В этом бизнесе человек сам себе начальник. Он может планировать свой день как ему выгодно.

Перспективы роста домашнего производств в малый бизнес, организацию цеха или открытия ателье.

В каких случаях можно не регистрировать бизнес

Возможность изначально не регистрироваться в налоговых органах, является преимуществом домашнего бизнеса, когда это возможно:

если вид выбранной деятельности не требует обязательного лицензирования;

работа планируется с клиентами в расчете наличными деньгами, не надо подписывать договора;

есть желание накопить деньги и приобрести дополнительные навыки для старта малого бизнеса;

продукция выпускается в небольших объемах.

В этом случае регистрироваться сразу по форме ИП не нужно, но когда происходит увеличение продаж и объем продукции, регистрация обязательна.

Где взять деньги

Домашнее производство относится к мелкому виду предпринимательской деятельности. Основные траты, это: покупка оборудования и исходного материала для работы. Специалисты рекомендуют начинать производство с изготовления мелких партий продукции, посмотреть какой будет спрос на нее.

После определения спроса и перспективы роста, можно найти инвестиции :

взять банковский кредит;

найти частного инвестора, можно рассмотреть долевое участие его в бизнесе;

использовать возможность государственного субсидирования деятельности исходя из полезности ее обществу.

10 оригинальных способов мотивации сотрудников, или Как боссу сделать коллектив счастливым

Сегодня, почему-то, самым популярным способом нематериальной мотивации стала навязчивая корпоративная культура. Коллег собирают на тренинги, заставляют праздновать вместе памятные даты и организовывают массовые культпоходы. Все это хорошо, но когда в самой организации царит вечно гнетущая атмосфера, редкие корпоративы, пусть даже с развеселыми песнями приглашенной любимой (боссом) группой, не спасут. А ведь за настроением и мотивацией сотрудников нужен глаз да глаз!

Несмотря на то, что сегодня самой лучшей мотивацией работников традиционно является щедрая премия и корпоративная культура, руководители, не обделенные фантазией, умудряются придумывать новые бюджетные способы мотивации сотрудников. Ведь не всегда счастье скрывается на дне конверта с деньгами, многие обладатели высокооплачиваемых профессий страдают, например, из-за того, что их где-то недооценили, не поняли, не поручили интересное задание. Да, даже под маской карьериста может скрываться тонкая душевная организация, которая просто жаждет похвалы, внимания или внеочередного отпуска.

Окунувшись в мир «высоких» руководителей, можно найти множество интересных примеров поиска новых средств того, как сделать своих сотрудников счастливыми. Например, мысли отца современной мультипликации Уолта Диснея (Walt Disney) были заняты не только красочными мультяшками. Его фантазии хватало еще и на то, чтобы придумывать новые способы мотивации сотрудников своей компании. Он отлично понимал нужды и потребности работников и прекрасно знал, что люди, независимо от условий оплаты труда, всегда с удовольствием бегут с той работы, на которой работать не престижно. Поэтому он собственноручно превращал непрестижные рабочие места в престижные. Так, малопопулярные среди работников прачечные в отелях парков развлечений при Диснее были переименованы в текстильные службы, что приравнивало их по важности со службой маркетинга или клиентской службой. При этом попасть на работу в текстильную службу было гораздо проще.

Филипп Росдэйл (Philip Rosedale), основатель самого известной трехмерной социальной сети Second Life, придумал внедрить в компании внутреннюю программную платформу – своеобразный агрегат по сбору отзывов сотрудников о своих коллегах. В этой программе каждый мог отправить друг другу заметки признательности и поощрения. Все сообщения размещаются в публичном доступе, поэтому такая система сбора информации о работе сотрудников стала хорошим инструментом для руководства в системе оценки труда.

А вот маркетинговая компания Hime & Co, в свою очередь, с удовольствием поддерживает душевные порывы своих сотрудников. Например, руководство свободно разрешает работникам гулять половину рабочего дня, но только если на это есть уважительная причина. К числу таких, кстати, относится посещение сезонных распродаж. Конечно, закупиться стильными обновками к новому модному сезону – святое дело, можно и на работу не пойти. А если вас, вдруг бросит партнер (муж, бойфренд – неважно), то вам предоставят отгул на весь день, чтобы полечить душевную рану: вдоволь поплакать и прийти в себя.

Пожалуй, в каждой крупной компании найдутся особенные идеи того, как сделать сотрудников счастливыми.

Вот 10 идей для мотивации сотрудников, которые можно попробовать внедрить в своей компании:

1. Публично поощрять заслуги отличившегося сотрудника.

2. Неожиданные подарки, приятные презенты для сотрудников, просто в честь дня хорошего настроения.

3. Не можете позволить выплатить премию – найдите более бюджетный способ поощрения заслуг. Например, предоставьте сотруднику внеплановый выходной день.

4. Можете установить время от времени ценным сотрудникам свободный график работы.

5. Вместо денежной премии позвольте сотрудникам выбрать приз самостоятельно: скажем, ужин в ресторане, абонемент в фитнес-клуб, какой-либо подарочный сертификат.

6. Организуйте корпоративный спортивный выезд. Это не просто отдых, а стремление к спортивным победам и достижениям. Сегодня особенно в моде корпоративный картинг, яхтинг и футбол. Можно провести соревнования по танцам.

7. Премии тем, кто следит за своим здоровьем. Например, многие западные компании выплачивают сотрудникам ежегодные премии за то, что те не болели в течение года и регулярно посещали врачей.

8. Некоторые компании не только поощряют лучших, но и шутливо наказывают худших. Например, вводят в компании титул «Черепаха forever» или премию «Получи скунса».

9. Забота о семье работника. Это могут быть путевки для детей в оздоровительный летний лагерь, льготное медицинское страхование для семьи сотрудника. Билеты на концерты, спектакли.

10. Мотивация развлечением. Посмотрите на офисы всемирно известных корпораций, все они оборудованы не просто стильно, но так, чтобы сотрудникам было максимально комфортно работать и отдыхать, чтобы им хотелось приходить на работу и не хотелось уходить. В таких офисах обязательно предусмотрены игровые зоны, комнаты отдыха и развлечений. 8 рабочих часов были бы не такими эффективными, если бы сотрудники не могли вовремя расслабиться, снять напряжение и просто сменить обстановку на более приятную и неформальную.

Да, конечно, соперничать с ее Величеством зарплатой в мощности мотивации вряд ли смогут всякие нематериальные награды и поощрения. Но руководителю всегда следует помнить, что люди приходят на работу обычно ради денег и карьеры, а уходят от рутины и плохого руководства. Поэтому создание адекватной системы нематериальной мотивации – это вещь важная, даже базовая для создания эффективной корпоративной Команды Мечты (Dream Team).

А если вы сами хотите порадовать начальника, смотрите инструкцию по упаковке подарка для шефа в нашем видео:

В статье использовались материалы с сайтов:

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий